5月31日，学院第二餐厅内人头攒动，热闹非凡。由滕州市人事局、滕州市劳动和社会保障局主办，学院承办的枣庄科技职业学院2008届毕业生校园供需见面会在这里隆重举行。来自省内外的鲁南制药厂、丰源集团、上海长宁区中心人民医院等70余家企事业单位来学院选聘人才，覆盖了机械、电气、煤化工、信息技术、建筑技术、医学护理等行业，为学院2008届1270名大中专毕业生提供了1600余个就业岗位。

近年来，学院立足以“服务为宗旨、就业为导向、能力为本位”的办学宗旨，强调学生的动手能力和职业素质，将就业为导向的方针贯穿与学院职业教育的全过程，着力培养专业基础扎实、综合素质高、实践能力强、适应社会经济发展的高技能应用型人才。

在教学的过程中，以课程教材改革和课堂教学方法为突破口，将企业中的新技术、新工艺、新设备引进课堂，加强实训操作，大大提高了学生的动手能力，使培养出来的学生更贴近市场的需求；学院把毕业生的就业工作作为招生、培养、就业链的起点来审视，与多家优秀企业签订了定向培养合同；学院积极推行多证书制度，提高毕业生在人才市场的竞争力。

2008年学院的毕业生就业工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，加大工作力度，广开就业渠道，加强就业服务，进一步扩大就业规模，改善就业结构，提高就业工作质量。同时加强对毕业生的就业指导服务工作，开设就业指导课，实现了就业指导服务的“全程化、全员化、信息化、专业化”水平，实施更加积极的促进毕业生就业措施，做好对家庭经济困难毕业生的就业援助。继续深化以社会需求和就业为导向的教育教学改革，着力提升毕业生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力。像对待自己的孩子那样对待每一位“双困”毕业生，采取“一对一”的方式，进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，并尽量给予适当求职经济补贴。搞好离校前思想政治工作和毕业教育活动，营造良好的校园文化氛围，为毕业生留下宝贵的精神财富。

见面会上，侯同运院长代表学院同上海市长宁区中心医院、山东鲁宝厨业有限公司、山东丰源煤电集团签定用人协议。

                                    （李广云 高朝营 摄影报道）